عااجل تُعلن ‎#وزارة_العمل عن توفر (689) من الوظائف الشاغرة في عدد من الجهات الحكومية

تُعلن ‎#وزارة_العمل عن توفر (689) من الوظائف الشاغرة في عدد من الجهات الحكومية، وذلك بدءً من اليوم 20 مايو وحتى يوم الأحد الموافق 2 يونيو المقبل 2024م.
للاطلاع على الإعلان من خلال الرابط الآتي🔻

يســر وزارة العمــل أن تعلــن عــن توفــر عــدد )689( وظيفــة شــاغرة، وذلــك حســب البيانــات
والشــروط الموضحــة أمــام كل وظيفــة، فعلــى مــن يجــد فــي نفســه الرغبــة لشــغل إحــدى
الوظائف ويكون مسـتوفًيا للشـروط المحددة، التقدم عبر إرسـال الرسـالة النصية القصيرة:
)رقـم الوظيفة#الرقـم المدنـيAJ )إلـى الرقـم )80057( لمشـتركي عمان تل وأوريدو، أو التسـجيل
عبـــــــــر مـــــوقـــــع الـــــــوزارة اإللكترونــــــــي om.gov.mol.www، وذلــك ً بــدًءا مــن يــوم )األثنيــن(
الموافــق 20 / 5 / 2024م وحتــى نهايــة الــدوام الرســمي يــوم )األحــد( الموافــق 2 / 6 / 2024م، ولــن
ينظـر فـي أي طلـب بعـد انقضـاء فتـرة التسـجيل، علـى أن يكـون المتقـدم للوظيفـة باإلضافـة
إلـى توافـر شـروط شـغلها مسـتوفًيا للشـروط اآلتيـة-:
-1 أن يكون حسن السيرة والسلوك.
-2 أال يكـون قـد صـدر ضـده حكـم نهائـي بالسـجن فـي جنايـة أو بعقوبـة فـي جريمـة مخلـة بالشـرف أو األمانـة،
مـا لـم يـرد لـه اعتبـاره.
-3 أال يكـون ممـن أحيلـوا إلـى التقاعـد مـن إحـدى وحـدات الجهـاز اإلداري للدولـة أو صـدر ضـده قـرار بمعاقبتـه

ِ علـى تاريـخ إصـداره، وحتـى تاريـخ التعييـن ثـاث سـنوات.

بالفصـل مـن الخدمـة، ولـم يمـض
4 ً – أال يقـل سـنه عـن ثمانيـة عشـر عامـا كحـد أدنـى، مـا لـم يـرد سـن أعلـى ضمـن اشـتراطات شـغل الوظيفـة
ويعتـد بالسـن الـذي يثبـت بالبطاقـة الشـخصية، فـي تاريـخ نشـر هـذا اإلعـان.
-5 أن يجتاز االمتحان المقرر لشغل الوظيفة.
6 ً – أن يكون الئق ً ا طبيا للخدمة.
7 ً – ال يجــوز للمتقــدم اختيــار أكثــر مــن وظيفــة واحــدة مــن بيــن الوظائــف الــواردة باإلعــان طبقــا للشــروط
المتوفــرة لديــه والمقــررة لشــغلها.
-8 بالنســبة للوظائــف التــي يقتصــر التعييــن فيهــا علــى أبنــاء منطقــة معينــة، فإنــه يتــم االعتــداد بالعنــوان
الدائــم المســجل بالبطاقــة الشــخصية.
-9 أال يكـون المتقـدم وقـت تقديـم الطلـب يشـغل أيًّـا مـن الوظائـف فـي إحـدى وحـدات الجهـاز اإلداري للدولـة
)المدنيـة أو العسـكرية أو األمنيـة(.

ًّا من الشروط الواردة في اإلعالن.

10 ً – يعتبر الترشيح والتعيين الغيا إذا ثبت مخالفة أي
-11 علـى المتقـدم لإلعـان إحضـار أصـل المسـتندات المطلوبـة، إلثبـات توافر شـروط شـغل الوظيفة لالطالع
عليهـا عنـد االمتحـان، ولـن يسـمح بدخـول االمتحانـات للذين لـم يحضروا المسـتندات المطلوبة.
-12 تســجيل الطلــب وإن قبــل مــن خــال نظــام الرســائل النصيــة القصيــرة أو موقــع الــوزارة اإللكترونــي،
سـيخضع لعمليـة تدقيـق، للتأكـد مـن مـدى اسـتيفاء ً المتقـدم لجميـع الشـروط المحـددة، ويعتبـر الغيـا إذا
تبيــن مــا يخالــف ذلــك.
-13 لن يعتد بأي طلب أو ترشيح سبق نشر هذا اإلعالن.

بالنسبة للوظائف المطلوب شغلها مؤهل دراسي وت
ً أوال: يكــون االختيــار لدخــول االمتحــان مــن بيــن المتقدميــن للوظيفــة المعلــن عنهــا، والمســتوفين لشــروط شــغلها
إذا كانــت معلنــة للنوعيــن )ذكر/أنثــى( لعــدد )25( لــكل نــوع حســب أقدميــة الحصــول علــى المؤهــل العلمــي المطلــوب
لشــغل الوظيفــة، وفــي حالــة تســاوي عــدد مــن المرشــحين فــي أقدميــة الحصــول علــى المؤهــل العلمــي مــع الــوارد
اسـمه بالترتيـب )25 ً (، فيؤخـذ بمعيـار األكبـر سـنًّا، وفـي حـال التسـاوي فـي هـذا المعيـار فيؤخـذ باألسـبق قيـد ً ا، وفقـا
ً للبيانــات المســجلة بقاعــدة بيانــات وزارة العمــل، وفــي حــال لــم يتقــدم أحــد مــن أي النوعيــن يتــم الفــرز وفق ً ــا لثانيــا.
ً ثانيـا: يكـون االختيـار لدخـول االمتحـان مـن بيـن المتقدميـن للوظيفـة المعلـن عنهـا والمسـتوفين لشـروط شـغلها إذا
كانـت معلنـة لنـوع واحـد فقـط لعـدد )50(، حسـب أقدميـة الحصـول علـى المؤهـل العلمـي المطلـوب لشـغل الوظيفـة،
وفـي حالـة تسـاوي عـدد مـن المرشـحين فـي أقدميـة الحصـول علـى المؤهـل العلمـي مـع الـوارد اسـمه بالترتيـب )50(،
ً فيؤخــذ بمعيــار األكبــر ســنًّا، وفــي حــال التســاوي فــي هــذا المعيــار فيؤخــذ باألســبق قيــد ً ا، وفقــا للبيانــات المســجلة
بقاعـدة بيانـات وزارة العمـل.

ُشغل بالمقابلة الشخصية :

بالنسبة للوظائف المطلوب لشغلها مؤهل دراسي وت
ً أوال: يكـون االختيـار لدخـول المقابلـة الشـخصية مـن بيـن المتقدميـن للوظيفـة المعلـن عنهـا، والمسـتوفين لشـروط
شــغلها إذا كانــت معلنــة للنوعيــن )ذكر/أنثــى( لعــدد )10( لــكل نــوع حســب أقدميــة الحصــول علــى المؤهــل العلمــي
المطلـوب لشـغل الوظيفـة، وفـي حالـة تسـاوي عـدد مـن المرشـحين فـي أقدميـة الحصـول علـى المؤهـل العلمـي مـع
الـوارد اسـمه بالترتيـب )10 ً (، فيؤخـذ بمعيـار األكبـر سـنًّا، وفـي حـال التسـاوي فـي هـذا المعيـار فيؤخـذ باألسـبق قيـدا،
ً وفق ً ـا للبيانـات المسـجلة بقاعـدة بيانـات وزارة العمـل، وفـي حـال لـم يتقـدم أحـد مـن أي النوعيـن يتـم الفـرز وفق ً ـا لثانيـا.
ً ثانيـا: يكـون االختيـار لدخـول االمتحـان مـن بيـن المتقدميـن للوظيفـة المعلـن عنهـا والمسـتوفين لشـروط شـغلها إذا
كانـت معلنـة لنـوع واحـد فقـط لعـدد )20(، حسـب أقدميـة الحصـول علـى المؤهـل العلمـي المطلـوب لشـغل الوظيفـة،
وفـي حالـة تسـاوي عـدد مـن المرشـحين فـي أقدميـة الحصـول علـى المؤهـل العلمـي مـع الـوارد اسـمه بالترتيـب )20(،
ً فيؤخــذ بمعيــار األكبــر ســنًّا، وفــي حــال التســاوي فــي هــذا المعيــار فيؤخــذ باألســبق قيــد ً ا، وفقــا للبيانــات المســجلة
بقاعـدة بيانـات وزارة العمـل.

ُشغل بالمقابلة الشخصية:

بالنسبة للوظائف التي ال يتطلب شغلها مؤهل دراسي وت
ً أوال: يكـون االختيـار لدخـول المقابلـة الشـخصية مـن بيـن المتقدميـن للوظيفـة المعلـن عنهـا والمسـتوفين لشـروط
شــغلها، إذا كانــت معلنــة للنوعيــن )ذكر/أنثــى( لعــدد )5( لــكل نــوع حســب األكبــر ســنًّا، وفــي حــال تســاوي عــدد مــن
المتقدميــن فــي العمــر مــع الــوارد اســمه فــي الترتيــب )5 ً ( ، فيؤخــذ باألســبق قيــد ً ا وفقــا للبيانــات المســجلة بقاعــدة
ً بيانــات وزارة العمــل ، وفــي حــال لــم يتقــدم أحــد مــن أي النوعيــن يتــم الفــرز وفق ً ــا لثانيــا.
ً ثانيـا: يكـون االختيـار لدخـول المقابلـة الشـخصية مـن بيـن المتقدميـن للوظيفـة المعلـن عنهـا والمسـتوفين لشـروط
شـغلها، إذا كانـت معلنـة لنـوع واحـد فقـط لعـدد )10( حسـب األكبـر سـنًّا، وفـي حـال تسـاوي عـدد مـن المتقدميـن فـي
العمـر مـع الـوارد اسـمه فـي الترتيـب )10 ً ( ، فيؤخـذ األسـبق قيـد ً ا وفقـا للبيانـات المسـجلة بقاعـدة بيانـات وزارة العمـل.
باإلمـكان االطالع علـى اإلحصائيـة الخاصـة بعـدد المتقدميـن علـى كل شـاغر وظيفـي أثنـاء الفتـرة المحـددة للتسـجيل
بـاإلعالن عبـر موقـع الـوزارة اإللكترونـي.